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Porträt Myriam Antinori Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement Sozialarbeit

Gemeinsam
besser werden.

Professionelle Beratung für nachhaltige
Entwicklung und Qualität.

Meine Leidenschaft sind Coaching, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung sowie Qualitäsmangement im Sozial-, Kultur- und Bildungsbereich zur Verbesserung von fachlichem Handeln, Prozessen und Strukturen. Mit meiner langjährigen Erfahrung als Sozialarbeiterin, Trainerin, Führungskraft und Qualitätsentwicklerin kenne ich die Herausforderungen und Chancen von Mitarbeitenden und Führungskräften in großen und kleinen Organisationen.

Gemeinsam sorgen wir für mehr Klarheit, Struktur und Qualität in Ihrer Organisation – und fördern gleichzeitig Motivation und Begeisterung im Alltag. Steigern Sie die Wirkkraft Ihrer Organisation und setzen Sie nachhaltige, positive Veränderungen um, die langfristigen Erfolg sichern.

Erfahren Sie mehr über meine Expertise und wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen.

Dienstleistungen

Organisationen der Sozialen Arbeit, im Kultur- und Bildungsbereich stehen vor unterschiedlichen Herausforderungen.
Manche sind über die Jahre gewachsen und merken, was einst fabelhaft funktionierte, kann heute zu Herausforderungen und Konflikten im Team führen.
Andere kämpfen mit fehlenden finanziellen Ressourcen und steigenden Anforderungen. Sie versuchen neue Wege zu finden, mit begrenzten Ressourcen das Bestmögliche für ihre Zielgruppen und Mitarbeitende zu erreichen.
Die nächsten wiederum wollen vor allem ihre fachliche Expertise auf das nächste Level bringen und Vorreiter:innen sein in ihrem Engagement für sozialen und kulturellen Wandel.

Egal wie: alle wollen sich weiterentwickeln. Und: jede Situation bietet eine Menge Chancen dazu!

Als Ihre Partnerin unterstütze ich Sie dabei, eigenes Verhalten zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln oder neu zu gestalten. Gemeinsam stärken wir Ihre Organisation durch ein klares Leitbild, nachhaltige Ziele und Strategien sowie gezielte Teamentwicklung setzen diese erfolgreich um!

Symbolbild Prozess Qualitätsmanagement Teamentwicklung  Sozialarbeit

Organisationsentwicklung

  • Optimierung von Strukturen und Abläufen
  • Strukturelle und fachliche Begleitung sowie Anleitung bei der Leitbild- und Konzeptentwicklung
  • Organisation und Moderation von Teamtagen, Klausuren und Führungsteams
  • Konzeptionierung und Einführung maßgeschneiderter Qualitätsmanagement-Systeme
  • Unterstützung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Coaching, Fachliche Beratung

  • Systemische Beratung und Coaching
  • Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Praxis
  • Aufbau von Schutzkonzepten
  • Entwicklung interner Qualitätskriterien
  • Sicherstellung der Nutzer:innenorientierung
  • Einbindung der Zielgruppen in die Angebotsentwicklung und Evaluation
  • Verbindung von Theorie und Praxis
Symbolbild Bücher Organisationsentwicklung Qualitätsmanagement
Flipchart Qualitätsentwicklung Teamentwicklung Sozialarbeit

Moderation, Events und ProjektE

  • Organisation und Begleitung von Schulungen, Tagungen und Konferenzen
  • Unterstützung bei der Projektentwicklung, -planung und Umsetzung
  • Maßgeschneiderte Events und Workshops für Teams oder die gesamte Organisation
  • Moderation von großen und kleinen Veranstaltungen

Mein Beratungsprozess

  1. Erstgespräch: Klärung Ihrer Anliegen und Ziele.
  2. Analysephase: Detaillierte Untersuchung Ihrer aktuellen Strukturen und Prozesse.
  3. Entwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Lösungen und Strategien.
  4. Umsetzung: Begleitung und Unterstützung bei der Implementierung.
  5. Nachhaltigkeit: Sicherstellung langfristiger Erfolge durch regelmäßige Überprüfungen und Anpassungen.

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CLAUDIA ORTNER

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Was mich ausmacht

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